最近Small8有點忙,沒什麼時間寫文章,趁著過年期間的空檔快點來寫一下了,

在職場上大家有沒有發現,你是一個很認真上班也很替公司著想,可是為什麼好事都不太會輪到自己,原因有幾點,如果是辦公室的上班族,大部份有幾點問題,

 

第一點:如果你是個拼命三郎,績效都不錯,雖然你可以引起一些長官的注意,但是這也是引起一連串不幸的開始。

 

第二點:沿續第一點的問題,忙於公事,認真做事的人,大部份都沒有時間在上班時間跟同事哈拉,人際關係會較不好。

 

第三點:績效好的人同事大部份都會眼紅,說些閒言閒語,無形中會造成自己的一些壓力。

 

第四點:其實主管大部份都是為自己的績效著想,為了大局,例如你辛苦經營一段時間之後這個據點好不容易有點起色,準備有好日子來的時候,這些主管就會把你調到最差的單位去經營,那你辛苦經營起來的據點就這樣拱手讓人了,因為你能力好,表面上是跟你說是公司需要你,其實他是為了自己,把最差的人員跟你對調之後對於整體的績效一定會有幫助的,,因為你會去把差的單位再整頓起來,但是倒楣的卻是自己,因為去了這個單位之後薪水獎金一定會大幅縮水,而且如果做不起來績效不好走路的是你自己。

 

第五點:現在很多公司要升職,大部份都要調到外縣市,離鄉背景,如果有家庭的人會很麻煩,而能力好、績效好的人卻不一定想升職,所以年底主管打考績的時候就會做一些調整,把你拉一些下來,相對的也會影響到你的年終。

 

綜合以上幾點,就是要告訴各位,上班時認真學習,努力付出是須要的,但也不必太過認真,有些人低頭苦幹,績效都在前面,調職的人卻永遠有他,所以Small8奉勸如果沒有想升職野心的人,就保持著老二哲學,保留一點實力吧!有時候跟同事朋友交流一下,也許可以了解許多資訊,因為公司是現實的,現在須要你不代表未來也須要你,自己未雨綢繆找一些專長技能學習才是重要的,畢境永遠當

別人的棋子我想大家也不願意吧!

 

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  • 上司當你是獵犬

    我也是一家上市公司的中高階主管,幫公司開疆闢土走遍世界各地由一個小公司做到世界第一. 績效一直都是最好. 又經歷空降部隊殘殺,浩劫後僅存,且不願向惡勢力靠攏的人.逃走了又被迫回來.窩在一個冷門的單位,我現在上一階主管,知道我不服輸個性.因此將我當救火員 或當砲灰親上火線,只要那裡破洞或失火或要廝殺,皆要我去解決... 將很爛業績救起來或應付更難擺平的事..... 平時這上司從不聽你的意見也擺出不予尊重,態度也不好. 我做的很沒尊嚴. 我知道他把我當獵犬,得到獵物後完全他一人獨享.他告訴我要是我沒做到,我的考績就是D.但再難的事我都幫他達成但我的考績卻是C. 我能達成他不可能任務,也無形上是他最大的威脅,他可是會在利用完後將我拔掉我很清楚. 他要我將所有的事做給他,將他推上更高職位.現在我無法離開這家我呆了大半青春的公司.也無法從這單位離開.也很不干願幫這樣心術不正且自私的上司打天下.實在很苦惱.
  • 其實公司是現實的,只要數字出來是漂亮的,他才不會管這位主管是怎麼做的,就算底下的人累死了,大部份都會睜一隻眼閉一隻眼的。你沒辦法離開的原因是怕領不到退休金吧!那就自己找興趣的事研究等到時機成熟就可以離開了,你可以去看"一道受用終生的測試題"那篇文章。

    small8preplied on 2009/04/12 23:56

  • 沒錯,小心杯酒釋兵權.
  • 所以要自己隨時準備好第二專長

    small8preplied on 2009/05/26 10:40

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